Get the Job!

A imagem conta. Conta muito e conta sempre.

Temos cerca de 30 segundos para causar uma boa primeira impressão e se há altura em que queremos mesmo causa-la é numa entrevista de trabalho.

A competitividade nas empresas alcançou níveis inigualáveis e factores como saber estar, saber comportar-se e saber apresentar-se tornam-se decisivos.

Deixamos os conhecimentos e as competências para si e tentamos ajudar no que diz respeito à linguagem corporal e à escolha da roupa para uma entrevista de trabalho.

Comecemos por 5 segredos da linguagem corporal:

  • Sorria de forma natural. Seja simpático;
  • Dê atenção quem fala consigo, acene enquanto escuta e seja expressivo (moderadamente expressivo!);
  • Mantenha o contacto visual;
  • Sente-se direito:
  • Respeito a zona de conforto do seu interlocutor- cerca de 1,2m para quem não conhecemos bem e com quem temos apenas uma relação social.

Antes de ir a uma entrevista investigue a empresa, vá ao site ou página de facebook. Procure saber qual a missão, visão, valores e dress code da empresa em causa. As cores da empresa e as suas fotos institucionais podem ser indicadores de como deve ir vestido.

Para as empresas existem 3 dress code, são eles:

1) Formal

  • sapatos fechados;
  • saias abaixo ou pelo joelho;
  • ombros tapados;
  • carteiras com estrutura;
  • cores neutras;
  • combinações suaves de cores;
  • pouca ou nenhuma utilização de padrões;
  • fato com gravata para os homens (sempre!);
  • evitar calçado de rua- botas, sapatos de vela…;
  • pouco decote;
  • poucos brilhos;
  • proibidos os jeans.

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2) Semi-formal:

  • maior liberdade de escolha de vestuário do que no formal;
  • maior leque de cores;
  • permitidas combinações de cores mais arrojadas;
  • permitidos sapatos abertos para as senhoras (sandálias ou peep toe);
  • utilização de padrões sóbrios;
  • homens podem dispensar o fato e a gravata e usar por exemplo umas calças chinos com  blazer ou pulôver de cor diferente;
  • mantém-se a proibição dos jeans.

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3) Informal:

  • Atenção que informal não significa que possa sair da entrevista directamente para a praia!;
  • possibilidade de combinações de cores arrojadas;
  • permitido o uso de padrões arrojados e combinados;
  • permitidos os ténis, desde que impecáveis;
  • permitidas peças menos estruturadas como malas tipo saco, sabrinas moles…;
  • permitidos os jeans (rasgados não contam!!!)

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Como em tudo, deve usar-se o bom-senso, e se der uso ao seu, certamente não cometerá erros graves. Na dúvida, opte sempre pelo Dress Code Formal.

☞ Não olhe para o chão, cumprimente com um sorriso, não esfregue as mãos, não vá de cabelo molhado e atenção ao Português.

Boas entrevistas!

‘If you can’t be better then your competition, just dress better’– Anne Wintour

Dúvidas? É só usar a caixinha dos comentários.

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